Bruno Passamonti

Bruno Passamonti

Carreira

Gestão comercial, On-Trade e eventos. Trajetória com marcas desde 2004, do ponto de venda à liderança regional.

Experiência profissional

  1. Atuação atualNov. 2025 → hoje

    Jägermeister / Interfood

    Gerente Regional de On-Trade

    São Paulo e Rio de Janeiro

    Responsabilidades
    • Gestão regional de contas, território e equipe de On-Trade em São Paulo e no Rio de Janeiro.
    • Negociação comercial, contratos, implantação e acompanhamento da execução nas contas.
    • Desenvolvimento da equipe e estruturação da função de embaixador de On-Trade Marketing para as duas praças.
    • Planejamento de carteira, rotas e prioridades comerciais, com acompanhamento de indicadores.
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  2. 2018 → 2025

    Heineken

    2022 – 2025

    Gerente Regional On-Premise e Eventos

    RJ, MG, ES, DF, GO e MT

    2021 – 2022

    Coordenador Regional de Eventos

    RJ, MG e ES

    2018 – 2021

    Coordenador de Novos Negócios

    Rio de Janeiro

    Responsabilidades
    • Liderança de coordenadores e Brand Ambassadors, com treinamentos, acompanhamento em rota e desenvolvimento de profissionais.
    • Gestão territorial, revisão de carteiras e rotas, negociação de contas e acompanhamento da execução.
    • Planejamento regional de portfólio e ocasiões de consumo, incluindo marcas mainstream, premium, craft, chope e produtos sem álcool.
    • Planejamento e coordenação de frentes comerciais e de execução em Carnaval, Rock in Rio e UCL.
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  3. 2013 → 2018

    Red Bull

    2013 – 2018

    Executivo On-Premise e Eventos

    Rio de Janeiro

    Responsabilidades
    • Desenvolvimento e relacionamento comercial com contas no canal On-Premise.
    • Negociação e acompanhamento da execução de marca nos locais de consumo.
    • Participação nas operações de Carnaval de 2014 a 2018, com preparação, articulação de clientes e parceiros e execução.
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  4. 2004 → 2013

    Ponto de venda e merchandising

    2012 – 2013

    Promotor de Merchandising · Pfizer

    Rio de Janeiro

    2009 – 2012

    Supervisor de Merchandising · Red Bull

    Rio de Janeiro

    2008

    Promotor de Merchandising · Wyeth

    Rio de Janeiro

    2006 – 2007

    Promotor de Merchandising · Unilever

    Rio de Janeiro

    2004 – 2006

    Promotor vendedor · Ferrero do Brasil

    Rio de Janeiro

    Responsabilidades
    • Execução comercial e de merchandising no ponto de venda.
    • Acompanhamento de disponibilidade e exposição de produtos na rotina das lojas.
    • Supervisão de merchandising na Red Bull, com organização da execução da equipe.
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Experiências selecionadas

Projetos selecionados

Amstel · Novo Tradicional

Leitura cultural e contribuição à construção do território estratégico ligado ao samba, ao boteco e à convivência de rua. A prospecção das casas foi feita pelo time; os desdobramentos posteriores foram coletivos.

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Rock in Rio

Planejamento territorial, negociação e coordenação de equipes, clientes e parceiros nas oportunidades de consumo ao redor do evento.

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OnTrade App

Desenvolvimento e implementação de ferramenta para gestão de contas, planejamento, rotas e acompanhamento comercial. Produto em evolução.

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Formação e pesquisa

Formação acadêmica

  1. 2012

    Marketing

    Graduação tecnológica · Universidade Castelo Branco.

    Concluído
  2. Em andamento

    MBA em Neurociência, Consumo e Marketing

    PUCRS · em andamento. TCC A Estética da Autoridade concluído com nota 10.

    Conhecer o TCC →

    MBA em curso

Competências

Gestão de pessoas
Direção de coordenadores e Brand Ambassadors, desenvolvimento em campo, alinhamento de prioridades e acompanhamento de planos individuais.
Planejamento territorial
Leitura de praças, contas e ocasiões para distribuir o esforço da equipe e escolher onde desenvolver cada proposta de marca.
Negociação e implantação
Desenvolvimento de contas, articulação entre áreas e acompanhamento de disponibilidade, cardápio, serviço e treinamento.
Acompanhamento do negócio
Leitura conjunta de volume, cobertura de portfólio, contratos e execução para rever prioridades e encaminhar o trabalho.

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